L'orientation sexuelle est un motif de discrimination encore trop souvent oublié, tant dans l'examen des pratiques d'entreprises que dans les travaux statistiques et les recherches en sciences sociales. Pour remédier à ce manque de connaissances et mieux réfléchir aux traitements adéquats de réclamations portant sur ces discriminations, la HALDE a commandité une étude dont ce document reprend les principaux résultats. L'analyse des réponses des 1 413 salariés lesbiennes et ga