Medias
Les indicateurs de performance
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Le but de ce manuel de procédure est de présenter les indicateurs de performance de l'organisation et d'expliquer les opérations pour les mesurer. Les procédures décrites dans ce manuel sont basées sur le modèle de Morin, Savoie et Beaudin (1994), lequel définit quatre dimensions de la performance: la périnnité de l'organisation, l'efficience économique, la valeur des ressources humaines et la légitimité de l'organisation auprès des groupes externes.
Spécifications techniques
Date de sortie | 24 février 1998 |
Langue | Français |
Éditeur | GUERIN |
Collection | Performance financière |
Catégories | |
Nombre de pages | 172 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Mesure | 24 cm (Hauteur) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |